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Economia

Tiene zona norte mejores sueldos en RH

Reforma | Jueves 16 Febrero 2017 | 11:53 hrs

Reforma |

Ciudad de México.-  La región norte, que incluye los estados de Baja California, Sonora, Chihuahua, Coahuila, Nuevo León y Tamaulipas, los salarios de las áreas de recursos humanos en puestos como vicepresidencia o dirección general de RH son hasta 53 por ciento más altos en comparación con el resto del país, de acuerdo con un estudio de Michael Page.



En su estudio de remuneración 2016 con las principales tendencias de sueldos en México, la firma dijo que la región norte destaca con los mejores salarios para profesionales de las áreas de ingeniería, manufactura, ventas, retail, tecnologías de la información (TI) y recursos humanos.

El estudio contrasta los sueldos de 2015 contra 2016 de más de 78 mil profesionales en México, que van desde gerencias medias hasta direcciones.

"En el norte de México tradicionalmente se encuentran oportunidades laborales para el sector de producción y manufactura, sin embargo hoy existen amplias ventajas para profesionales especializados en áreas de servicio como recursos humanos, administración y finanzas, debido al limitado número de candidatos que cubren este perfil en la zona", dijo Oliver Odreman, gerente ejecutivo en Michael Page Monterrey.

Asimismo, en el área de ingeniería y manufactura, los puestos de gerente de calidad y gerente de ingeniería reciben respectivamente un sueldo que es 14 y 8 por ciento más alto en esa región que en el centro, sur o bajío.

Destacó que en la zona se ha fortalecido la presencia de centros de diseño que exigen profesionales con mayor especialización y capacidades altamente técnicas, lo que representa un cambio en la industria automotriz mexicana que tradicionalmente suele enfocarse en procesos únicamente de producción.

En el sector de retail de la zona norte los gerentes de franquicias reciben los sueldos más altos, con una diferencia máxima de 40 por ciento comparado con otras regiones. Esta tendencia se destaca en nuevas posiciones que surgieron en el 2016, como el rol de gerente de diseño que percibe hasta un 63 por ciento más de salario comparado con el centro y sur del país.

El estudio mostró que otro sector que muestra remuneraciones por encima del promedio nacional es ventas, en especial para la industria química, con un porcentaje diferencial que alcanza el 46 por ciento.

"Existen dos razones principales por las que en las áreas de ventas se perciben salarios más altos. La primera son los bonos, ya que las operaciones comerciales de esta zona generalmente se realizan en dólares y en consecuencia hay una diferencia significativa en comparación con otras regiones; en segundo lugar está la forma de operación con estructuras comerciales más compactas, lo que incrementa los salarios como resultado de una reacción a la oferta y demanda", dijo Odreman.

Por último, el rubro de las tecnologías de información (TI) es otra de las industrias mejor pagadas en el norte del país, con una ventaja de hasta 66 por ciento en comparación con el sur, centro y el mismo Bajío, en puestos como CIO (Chief Information Officer), director de sistemas y CTO (Chief Technology Officer).

La amplia diferencia de sueldos contra otras regiones del país se ve influenciada por los grandes corporativos mexicanos, ubicados principalmente en Monterrey, mencionó el reporte.

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