Chihuahua, Chih.- Más de un centenar de maestros jubilados del sistema federal se manifestaron este mediodía en las oficinas de la Junta de Conciliación y Arbitraje exigiendo les fuera pagada la prima de jubilación.
Los inconformes fueron recibidos por la presidenta del organismo, Carmen Gutiérrez, quien en un principio intentó dialogar con los docentes quienes manifestaron su molestia y denunciaron la exitencia de corrupción al interior de la Junta.
Más tarde se trasladaron a las instalaciones de Palacio de Gobierno, exactamente a las puertas de la Secretaría General de Gobierno para seguir demandando a las autoridades correspondientes el pago de este derecho.
De acuerdo a lo informado por Leticia Durán Bustillos, abogada de los docentes inconformes, la problemática tiene su origen desde el año de 1992 cuando el entonces presidente de la República, Carlos Salinas de Gortari, dio 'luz verde' a la modernización de la eduación, llevando así a la descentralización de la educación pasando a partir de ello a todos los trabajadores del magisterio de la SEP a depender de los gobiernos de los estado.
Tras esta contextualización, se manifiesta que el pago de la prima de antigüedad no lo ha realizado Servicios Educativos del Estado de Chihuahua (SEECH), patrón de todos los maestros -según informan- por lo que procedieron a reclamar a las autoridades de gobierno, Estatales y Federales, que se lleve a cabo el pago de ley.

La prima de jubilación según la Constitución
Artículo 162. Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes:
I. La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios;
II. para determinar el monto del salario, se estará a lo dispuesto en los artículos 485 y 486;
III. la prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separen voluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de servicios, por lo menos. Asimismo se pagará a los que se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la justificación o injustificación del despido;
IV. para el pago de la prima en los casos de retiro voluntario de los trabajadores, se observaran las normas siguientes:
a) Si el número de trabajadores que se retire dentro del término de un año no excede del diez por ciento del total de los trabajadores de la empresa o establecimiento, o de los de una categoría determinada, el pago se hará en el momento del retiro.
b) Si el número de trabajadores que se retire excede del diez por ciento, se pagara a los que primeramente se retiren y podrá diferirse para el año siguiente el pago a los trabajadores que excedan de dicho porcentaje.
c) Si el retiro se efectuara al mismo tiempo por un número de trabajadores mayor del porcentaje mencionado, se cubrirá la prima a los que tengan mayor antigüedad y podrá diferirse para el año siguiente el pago de la que corresponda a los restantes trabajadores;
V. En caso de muerte del trabajador, cualquiera que sea su antigüedad, la prima que corresponda mencionadas en el articulo 501; y
VI. la prima de antigüedad a que se refiere este artículo se cubrirá a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les corresponda.